Korzen s'inscrit dans une démarche RSE 


Notre entreprise à la volonté d'être exemplaire à plusieurs niveaux notamment dans la sélection de ses usines de production devant respecter un cahier des charges basé sur 3 points principaux :

1.Matière première
2. Fabrication
3.Recyclage

Pour aller encore plus loin dans l'amélioration de notre RSE :

Nous avons intégré en interne un Responsable Développement Durable pour nous accompagner tous les jours dans la recherche de nouveaux leviers.

  • L'ensemble de notre flotte de véhicules commerciaux est hybride et électrique

  • Intégration du tri-sélectif 

  • Transition digitalisation : réduction des impressions papier

  • Partenaires éco responsables 

Qualité 

 

Nous fonctionnons selon les normes ISO, tant en matière de gestion de la qualité (ISO 9001:2015), de gestion de l'environnement (ISO 14001:2015) que de santé et de sécurité au travail.

Nos sièges de bureau disposent de certificats confirmant leur ergonomie et leur durabilité (PN-EN 1335-1), et les solutions acoustiques - une efficacité acoustique élevée (ISO 354, ISO 10053, ISO 11957).

Ces certifications confirment notre engagement en matière de protection de l'environnement, d'excellente gestion de la qualité, de fluidité opérationnelle, ainsi que d'amélioration et de développement continus.

Une amélioration continue 

 

Nous sommes constamment à la recherche de solutions permettant d'économiser les ressources, nous ne coopérons qu'avec des fournisseurs pour lesquels la qualité, le respect des normes et le souci de l'environnement sont aussi importants que pour nous. Notre système de gestion et ses processus sont menés selon le principe de l'optimisation, dans des conditions sûres et dans le respect des lois en vigueur.

Nos partenaires détiennent des labels 

Notre politique RSE : 

SOCIALE

Korzen s’engage à prendre soin de l’Humain. Pour cela, notre politique RH offre les meilleures conditions de travail à nos collaborateurs. En effet, elles sont orientées en faveur du bien-être des employés avec des points de vigilance renforcés pour les sujets relatifs à la santé et la sécurité.


Nous souhaitons faire de Korzen un lieu de vie et d’épanouissement, ainsi, nous apportons une attention particulière à la formation et aussi à la gestion des carrières afin que chacun puisse évoluer au sein de la société. Pour cela, tout le monde est accueilli, sans distinction. La diversité et l’inclusion sont des valeurs que nous portons haut et fort, d’ailleurs certains collaborateurs sont sensibilisés à ces causes.

ENVIRONNEMENTALE 


Chez Korzen, nous faisons attention à placer les enjeux environnementaux au cœur de la conception et la fabrication de nos produits. Nous proposons des produits durables, conçus avec des matériaux respectueux de la planète et de l’Homme. Korzen a le souci de la qualité, nos produits sont robustes ainsi, ils peuvent avoir plusieurs vies. Nous avons donc lancé une plateforme de seconde main pour prolonger leur utilisation nommé Korzen Second Life.


L’ensemble de nos collaborateurs sont sensibilisés aux écogestes. Nous avons également opté pour des équipements économes afin de limiter nos consommations d’énergie et ainsi de réduire nos émissions de gaz à effet de serre.

Ce que nous appliquons à la maison, nous l’appliquons aussi au travail, l’ensemble de nos déchets de bureaux et de production sont recyclés et valorisés via notre prestataire SEPUR.

ETHIQUE 

Korzen possède une Politique RGPD qui respecte l’ensemble des lois et des réglementations en vigueur pour assurer la protection des données personnelles, protéger la vie privée des collaborateurs et sécuriser les informations personnelles.


Par ailleurs, les salariés de Korzen sont attentifs et formés pour agir face aux éventuels actes de corruption, de fraude et de blanchiment dans le cadre de leurs activités.